Главная → Бухгалтерский форум → Аттестация главного бухгалтера при …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 03 марта 2023 г.

Аттестация главного бухгалтера при выходе на работу из декретного отпуска

ID-a0daddfa8a

Подписчик ГК

50 баллов

01 марта 2023 г. в 13:20

Как провести аттестацию главного бухгалтера при выходе на работу из декретного отпуска. Чем нам руководствоваться?

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

03 марта 2023 г. в 15:07

В общем случае, порядок проведения аттестации должен быть закреплен в ЛНА, который регулирует порядок проведения аттестации (ч. 2 ст. 81 ТК РФ). Если такого документа в компании еще нет, его нужно составить и утвердить. Назвать его можно, например, «Положением о порядке проведения аттестации работников». Пример, как можно его составить, приведен зд

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить